Plantilla del Anexo IV: cribado de RR. HH.
Descargue una plantilla de documentación técnica del Anexo IV adaptada al cribado de RR. HH.: ranking, scoring de entrevistas, evidencias de equidad, supervisión, monitorización y registros.
Redacte un documento del Anexo IV sobre cribado de RR. HH. que pueda revisar en unos 60 minutos.
Para equipos de cumplimiento, riesgos, producto y operaciones de aprendizaje automático que ponen en producción Procesos agénticos en entornos regulados.
Última actualización: 16 dic 2025 · Versión v1.0 · Muestra ficticia. No asesoramiento legal.
Informar un problema: /contact
Qué es este artefacto (y cuándo lo necesita)
Explicación mínima viable, escrita para auditorías, no para teoría.
Una plantilla del Anexo IV específica para cribado de contratación y RR. HH.: clasificaciones, puntuaciones, recomendaciones y las evidencias necesarias para revisiones de supervisión y equidad.
Mantiene el foco en los controles y las pruebas: declaraciones, Procesos de revisión y trazabilidad entre versiones.
Lo necesita cuando
- Su sistema examina, clasifica o puntúa candidatos o influye en decisiones de contratación.
- Necesita demostrar evidencias de supervisión, explicabilidad y evaluación orientada a la equidad.
- Está preparando revisiones de gobernanza internas o auditorías externas.
Modo de fallo habitual
Los sistemas de RR. HH. se ponen en producción sin límites explícitos («no es exclusivamente automatizado»), sin activadores de supervisión y sin evidencias defendibles sobre evaluaciones y comprobaciones de sesgo/equidad.
Criterios de exito
Los revisores de los criterios de aceptación realmente verifican.
- Las salidas son explícitas (clasificaciones/puntuaciones) y los límites también (qué no se automatiza).
- Se definen la minimización de datos y el tratamiento de datos sensibles.
- Se documentan las comprobaciones y los umbrales relacionados con la equidad (cuando corresponda).
- Las reglas de supervisión definen la revisión obligatoria frente a la revisión por muestreo y la justificación registrada.
- Los registros y exportaciones pueden demostrar qué versión del modelo o política produjo una recomendación.
Vista previa de la plantilla
Un extracto real en HTML para que sea indexable y revisable.
## 4) Métricas y umbrales de rendimiento - Métricas de validez (adecuación a la finalidad) - Comprobaciones de equidad (cuando corresponda) - Calibración y análisis de errores ## Referencias de evidencias - Registros de supervisión (aprobaciones, anulaciones y escalados) - Artefactos de información al candidato + pruebas de la interfaz (cuando corresponda)
Cómo rellenarlo (rápido)
Entradas que necesita, tiempo para completar y un ejemplo resuelto en miniatura.
Entradas que necesita
- Una declaración clara de finalidad prevista y límites (especialmente para decisiones de contratación).
- Fuentes de datos y ventanas de conservación.
- Enfoque de evaluación y gobernanza de umbrales.
- Referencias al procedimiento de supervisión y al plan de seguimiento.
Tiempo para completar: 45–90 minutos para la v1.
Mini ejemplo: declaración de límites
Límites: - El sistema solo proporciona recomendaciones. - Las personas toman las decisiones finales de contratación. - Revisión obligatoria: cualquier recomendación de rechazo con confianza < 0.7.
Cómo KLA lo convierte en evidencia gobernada
Vincula el artefacto con las funcionalidades del producto para facilitar la conversión.
Govern
- Puntos de control de políticas como código que bloquean o exigen revisión para acciones de alto riesgo.
- Control de cambios versionado para actualizaciones de modelos, instrucciones, políticas y Procesos.
Assure
- Revisiones por muestreo basadas en el riesgo (muestras de referencia y reforzadas durante incidentes o después de cambios).
- Seguimiento de cuasiincidentes (pasos bloqueados o a punto de bloquearse) como señal de control medible.
Prove
- Plazos de conservación configurables, verificación de integridad y un Audit Trail de solo adición.
- Paquetes de exportación de Evidence Room (manifiesto y sumas de comprobación) para que los auditores puedan verificar de forma independiente.
Preguntas frecuentes
Redactado para obtener respuestas destacadas en buscadores.
Descargar el artefacto
Markdown editable. No se requiere correo electrónico.
Descargar plantilla de cribado de RR. HH.